Guarujá abre processo seletivo para 50 Guarda-Vidas Temporários

A prefeitura de Guarujá abriu processo seletivo simplificado para a contratação de 50 Guarda-Vidas Temporários (GVT), que inclui outras 200 vagas para cadastro reserva. As inscrições começam na segunda-feira, 1º, e vão até sexta-feira, 5, e podem ser feitas das 9 às 16 horas, no Posto de Comando de Bombeiros Guardas Vidas de Guarujá, na Avenida Miguel Stéfano, 2.474, Enseada.

No ato da inscrição, o interessado deverá apresentar documento de identidade original e possuir os seguintes requisitos: ter no mínimo 18 anos, ser brasileiro nato ou naturalizado, estar quite com as obrigações do serviço militar e em dia com a Justiça Eleitoral, apresentando documentação comprobatória. Também é preciso ter capacidade física e mental para as atribuições do cargo, além de formação escolar correspondente ao Ensino Fundamental completo. Não há taxa de inscrição.

O processo de seleção será realizado por meio de uma etapa única, com duas provas que serão realizadas no dia 16 de outubro. Na primeira, que acontece às 8 horas, na piscina do Centro Esportivo Duque de Caxias (Tejereba), os candidatos serão submetidos a teste de natação, devendo completar o percurso de 200 metros em até seis minutos. A etapa é eliminatória e classificatória. 

Já na segunda fase, os candidatos aprovados na prova de piscina serão submetidos a um teste de resistência física, a ser realizado no canto esquerdo da Praia da Enseada, com largada em frente ao Posto 11 dos Bombeiros, onde deverão correr na areia mil metros em até seis  minutos. O teste é eliminatório.

O edital referente à contratação dos guarda-vidas (edital nº 001/2018 – Sedecon), será divulgado na edição deste sábado, 29, do Diário Oficial de Guarujá.  A divulgação da relação dos aprovados será publicada a partir do dia 18 de outubro. As informações também podem ser obtidas na página da Prefeitura http://www.guaruja.sp.gov.br/

Atuação

O trabalho de guarda-vidas temporário terá carga horária de 44 horas semanais, com o salário de R$ 1.300,00, mais insalubridade. O início das atividades está previsto para 29 de outubro, com término do contrato em 18 de março de 2019. A novidade este ano é que os contratados realizam um curso de formação de 21 dias. Antes, era necessário já ter o curso para participar do processo seletivo.